In merito alla paventata decisione della Giunta Provinciale di voler estendere anche al personale in sanità la tariffa di 31,00 € più IVA per posteggiare la macchina mentre si è al lavoro, va detto che al momento non ci è stata resa nota alcuna decisione ufficiale.
Fatta questa premessa secondo Nursing Up il problema o necessità (di qualcuno) di uniformare le tariffe dei parcheggi ospedalieri a quelle che già pagano i dipendenti provinciali in città, è un falso problema. Ovvero, se la Provincia delibererà effettivamente un’unica tariffa, lo farà di fatto, sotto mentite spoglie di principi di eguaglianza e uniformità di trattamento tra stessi dipendenti provinciali (anche coloro che lavorano in sanità sono provinciali). Poiché in questo modo non si prendono in considerazione tutte le differenze che esistono tra coloro che lavorano negli uffici provinciali all’interno della città e gli operatori della sanità che fanno turni anche di notte, lavorano in un ospedale non sempre servito dai mezzi pubblici e soprattutto, dimenticandosi che gli ospedali un parcheggio già ce l’avevano e non c’era il bisogno di costruirne di nuovi.
Ma va detto soprattutto, che se il dipendente provinciale, nella stragrande maggioranza dei casi, può scegliere di pagarsi il parcheggio per venire a lavorare, la maggior parte di coloro che lavorano in ospedale, questa scelta non ce l’hanno. In questo modo, parificando le tariffe del parcheggio ma fregandosene delle differenze che esistono tra i luoghi di lavoro, le possibilità di raggiungerlo, ecc. non si può certo parlare di eguaglianza e parità di trattamento tra dipendenti della stessa provincia.
Inoltre, nel caso di Bolzano, bisogna ricordare che la costruzione del parcheggio ospedaliero è costato un “occhio della testa” a tutta la popolazione e viene, oggi utilizzato come capro espiatorio dalla politica, per dire ai lavoratori della sanità: “avete il parcheggio e adesso pagate come i vostri colleghi dipendenti della provincia”. Come si suol dire, mal comune mezzo gaudio.
Va inoltre ricordato, che i lavoratori in sanità, così come gli utenti dell’ospedale pagano due volte, visto che contribuiscono a finanziare il suo costo anche pagando le normali tasse.
In realtà, non c’è un motivo ragionevole e fondato per cui la Provincia abbia dovuto costruire un nuovo parcheggio ospedaliero per dipendenti e utenti, se non quello eventuale di avere una sicura fonte di entrate per il futuro. Se abbiamo il coraggio di ricordare questi fatti, ci si renderà conto che la possibile e imminente decisione di uniformare le tariffe è di una scelleratezza inaudita, per giunta, giustificata da una finta equità nel far pagare a tutti lo stesso prezzo in un momento storico di crisi generale come questo. Non si può certo parlare di buona amministrazione.
Infine, segnaliamo come ad oggi la politica abbia disatteso ogni confronto costruttivo con organizzazioni sindacali. Prova ne è, il fatto che l’informazione di una decisione apparentemente già assunta l’apprendiamo dal giornale.

Il Coordinatore di Nursing Up
della Provincia di Bolzano
Massimo Ribetto

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Decreto Legge 25 giugno 2008 n. 112 sulle assenze per malattia
 

Gesetzesdekret vom 25. Juni 2008 Nr. 112 über die Abwesenheit wegen Krankheit
 

- Circolare sulle modifiche introdotte dal decreto 112.

- Rundschreiben über die Änderungen durch das Gesetzesdekret 112. (auf italienisch)

- Appello alle forze politiche nazionali: NursingUp dice no alle crociate di principio ed evidenzia i rischi di scelte sbagliate.

- Apell an die Staatspolitiker: Nursing Up warnt vor falschen Entscheidungen und sagt nein dem Kreuzzug des Ministers. (auf italienisch)

- Lettera di richiesta chiarimenti sull'applicazione del decreto 112 in provincia di Bolzano.

- Anfrage um Klärung über die Anwendung des Gesetzesdekretes 112 in der Provinz Bozen.

News: in provincia di Bolzano il decreto 112 non trova applicazione.

News: in der Provinz Bozen findet das Gesetzesdekret 112 keine Anwendung.